Ihre Aufgaben
- Abrechnung der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerbezüge
- Erfüllung der gesetzlich vorgeschriebenen Meldeerfordernisse
- Erstellung von Buchungsbelegen für die FinanzbuchhaltungNeuanlage bei Einstellung und Pflege der Personalstammdaten
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Korrespondenz mit Ämtern und Krankenkassen
- Unterstützung der Buchhaltungsleitung bei der Verwaltung und bei internen Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- 2-jährige Berufserfahrung in der Buchhaltung- oder Lohnbuchhaltung wünschenswert
- Kenntnisse in ERP-Systemen und Lohnprogrammen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Diskretion, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Das bieten wir Ihnen
- 50 Jahre Branchenerfahrung
- pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
- persönliche Betreuung vor Ort
- regionale Jobs in Vollzeit u. Teilzeit bei unseren Stammkunden
- gute Rieger Service Konditionen
- hohe Übernahmechancen
Ihre Vorteile bei uns
- Einen Arbeitsplatz bei einem renommierten mittelständischen Unternehmen, mit übertariflicher Entlohnung nach dem BAP Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
