Ihre Aufgaben
- Abrechnung der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerbezüge
- Erfüllung der gesetzlich vorgeschriebenen Meldeerfordernisse
- Erstellung von Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung
- Neuanlage bei Einstellung und Pflege der Personalstammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Korrespondenz mit Ämtern und Krankenkassen
- Unterstützung der Buchhaltungsleitung bei der Verwaltung und bei internen Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Buchhaltung- oder Lohnbuchhaltung werden erwartet
- Kenntnisse in ERP-Systemen und Lohnprogrammen (DATEV)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen
- 50 Jahre Branchenerfahrung
- pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
- persönliche Betreuung vor Ort
- regionale Jobs in Vollzeit u. Teilzeit bei unseren Stammkunden
- gute Rieger Service Konditionen
- hohe Übernahmechancen
Ihre Vorteile bei uns
- Einen Arbeitsplatz bei einem renommierten mittelständischen Unternehmen, mit übertariflicher Entlohnung nach dem BAP Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
