Ihre Aufgaben
- Akquisition von Kunden und Mitarbeiter im Innen- und Außendienst.
- Verwaltung aller Kundenanfragen
- Einsatzsteuerung und Disposition der Mitarbeitereinsätze.
- Das komplette Bewerbermanagement von der Rekrutierung bis zur Einstellung.
- Erstellung von Mitarbeiterprofilen und Angeboten 'Just-in-Time'.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium und Berufserfahrung.
- Sind aufgeschlossen, flexibel und haben einschlägige Vertriebserfahrung.
- Mit Elan erreichen Sie vereinbarte Ziele und kontrollieren verantwortungsvoll Geschäftsabläufe.
- Ihre Kontaktfreudigkeit, aber auch Konfliktfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten setzen wir voraus.
- Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick und den sicheren Umgang mit der EDV setzen wir voraus, idealerweise SAP-Kenntnisse SD-Modul
Das bieten wir Ihnen
- 50 Jahre Branchenerfahrung
- pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
- persönliche Betreuung vor Ort
- regionale Jobs in Vollzeit u. Teilzeit bei unseren Stammkunden
- gute Rieger Service Konditionen
- hohe Übernahmechancen
Ihre Vorteile bei uns
- Einen Arbeitsplatz bei einem renommierten mittelständischen Unternehmen, mit übertariflicher Entlohnung nach dem BAP Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
